Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Mjukvaruutvecklare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad HR Mjukvaruutvecklare som vill vara en del av vårt dynamiska team. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla, implementera och underhålla mjukvarulösningar som stödjer HR-processer inom organisationen. Du kommer att arbeta nära HR-avdelningen och andra intressenter för att säkerställa att våra system är effektiva, användarvänliga och uppfyller verksamhetens behov.
Som HR Mjukvaruutvecklare kommer du att arbeta med att utveckla och optimera HR-system, inklusive rekryteringsplattformar, personalhanteringssystem och löneadministrationsverktyg. Du kommer att analysera befintliga system, identifiera förbättringsområden och implementera nya funktioner för att förbättra användarupplevelsen och effektiviteten.
Du kommer att samarbeta med HR-specialister för att förstå deras behov och översätta dessa till tekniska lösningar. Dessutom kommer du att ansvara för att integrera HR-system med andra affärsapplikationer och säkerställa att datahanteringen är säker och följer gällande lagar och regler, såsom GDPR.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom mjukvaruutveckling, särskilt inom webbaserade applikationer och databashantering. Erfarenhet av att arbeta med HR-system och förståelse för HR-processer är en stor fördel. Du bör också ha goda kunskaper i programmeringsspråk som Java, Python eller C#, samt erfarenhet av databaser som MySQL eller PostgreSQL.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och utveckla innovativa lösningar för HR-avdelningar. Om du är en problemlösare med en passion för både teknik och HR, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och underhålla HR-relaterade mjukvarulösningar.
- Samarbeta med HR-avdelningen för att förstå deras tekniska behov.
- Integrera HR-system med andra affärsapplikationer.
- Säkerställa att HR-systemen följer gällande lagar och regler.
- Optimera befintliga system och implementera nya funktioner.
- Testa och felsöka mjukvarulösningar för att säkerställa hög kvalitet.
- Dokumentera utvecklingsprocesser och tekniska specifikationer.
- Ge teknisk support och utbildning till HR-personal vid behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av mjukvaruutveckling, särskilt inom webbaserade applikationer.
- Kunskap i programmeringsspråk som Java, Python eller C#.
- Erfarenhet av databashantering med MySQL eller PostgreSQL.
- Förståelse för HR-processer och HR-system är en fördel.
- Erfarenhet av systemintegration och API-utveckling.
- God problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att utveckla HR-relaterade mjukvarulösningar?
- Vilka programmeringsspråk och teknologier har du arbetat med?
- Hur hanterar du integration av HR-system med andra affärsapplikationer?
- Kan du ge ett exempel på en teknisk utmaning du har löst inom HR-mjukvara?
- Hur säkerställer du att HR-system följer gällande lagar och regler?
- Hur arbetar du med HR-specialister för att förstå deras behov?
- Vilka metoder använder du för att testa och felsöka mjukvarulösningar?
- Hur håller du dig uppdaterad med den senaste tekniken inom mjukvaruutveckling?
